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Votations du 5 juin 2016: les prises de position de femmes politiques

Plus de 13 femmes vous présentent leurs arguments.

Pour les consulter, deux possibilités :

 

 

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Journée du Travail Familial Invisible (5 avril)

Le travail  familial invisible, ça compte !

Un papier blanc, quelle idée !? Un mail blanc, quelle idée?

Un papier blanc, un mail blanc, un non- contrat de travail,

un contrat blanc entre le travailleur familial invisible et la société.

Un papier blanc, pas de trace, pas d’écrit, pas  de statut.

Un mail blanc, le vide juridique et social.

Un papier blanc, une feuille blanche. Le trou, le néant.

Un papier blanc, un mail blanc, vierge, libre de toute espérance, une histoire à écrire.

Un papier blanc, un mail blanc, rien à lire, tout à imaginer

En 2001, l’AFEAS au Canada, crée la journée du travail invisible et depuis, à travers le monde, le premier mardi d’avril se déroule cette journée symbolique.

En 2016 ce sera le mardi 5 avril.

Que représente le travail familial invisible ?

Le travail invisible, non rémunéré, comprend l’ensemble du travail accompli au sein de la famille et du bénévolat réalisé dans la société , quel que soit le statut de la personne qui l’assume.

Comment rendre le travail familial invisible visible ?

La reconnaissance de la valeur du travail familial invisible permet de valoriser les personnes qui l’accomplissent, généralement des femmes comme mères et aidantes, sans oublier toutes les formes de bénévolat dans les écoles, hôpitaux, homes, clubs sportifs ou associations diverses,…
En 2016, comment accepter le manque de reconnaissance et de soutien pour les femmes et les hommes dont la contribution au sein de leur famille est essentielle pour le développement et la survie de toute société?
Et ce 5 avril, affichez votre page blanche, envoyez votre mail blanc !

 

 

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Campagne “Je suis une LEgENDE”

Êtes-vous une légende?

Pour plus d’infos, rdv ici !

 

 

 

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Interview de la Présidente du CLAFG

La revue ZESO a posé 13 questions à notre Présidente.

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