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La porte vers une année féministe est ouverte !

Depuis 37 ans, la constitution suisse est favorable à un salaire égal pour un travail égal. Malgré cette acceptation de la loi sur l’égalité des sexes, l’amère constat est que l’égalité dans plusieurs domaines reste quand même un luxe hors de la portée des femmes. Pour un poste de travail égal, les femmes perçoivent en moyenne 600 CHF en moyenne en moins que les hommes. Les conseils d’administration des entreprises étatiques comptent 16% de femmes et ce taux diminue à 6% pour les postes de prise de décision. Le nombre de filles qui choisissent des filières scientifiques est clairement en deçà de celui des garçons, dû à des représentations de genre perpétrées au sein du système éducatif. Disons de manière franche que la réalité quotidienne nous amène à nous poser la vraie question : Où en est-on avec l’égalité ? Pourquoi existe-il toujours des discriminations sur la base du seul fait d’être femme ? que faut-il faire de plus pour que les textes soient appliqués ? Pourquoi des sanctions ne sont-elles pas prises ? A quand l’égalité réelle ?

Le jeudi 14 juin, le conseil national suisse a voté la loi qui instaure des quotas pour les entreprises cotées en bourse. Au moins 30% de femmes dans les conseils d’administration et 20% dans les directions. Défendue par certains et critiquée par d’autre, l’instauration des quotas divise les opinions, même au sein des femmes elles- mêmes. D’une part il y’a celles qui défendent le point de vue selon lequel il n’est nul besoin d’instaurer des quotas pour équilibrer la présence de femmes dans les instances décisionnelles, car selon elles ce déséquilibre serait en phase de rétablissement progressif. D’autre part, le camp de celles qui pensent que ce déséquilibre a assez duré et qu’il est temps de lui donner un coup de pouce en imposant une présence féminine à travers des quotas. Ces deux positions se sont côtoyées jusqu’au dernier moment ce jeudi 14 juin au conseil national, lorsque la loi sur les quotas l’a emporté à une seule voix. C’est bien une seule voix qui a fait la différence. La différence d’accès ou de non accès des femmes à des instances décisionnelles Suisse. Une seule voix…mais une voix qui compte, qui résonne et quoi pèse de tout son poids car elle marque la différence entre un avant et un après quant au pouvoir décisionnel des femmes en Suisse. C’est une voix grâce à laquelle les conditions de travail de plusieurs femmes vont changer.

Du même coup, cette humble voix vient nous rappeler que chaque voix, aussi petite soit-elle, compte et peut faire la différence, surtout lorsqu’il s’agit de changer des conditions de vie ; que chaque voix n’a rien à perdre en se faisant entendre, sinon que tout à gagner ; que chaque voix peut se transformer en la voix qui fait la différence et permet de tourner la page d’une époque. Osons y croire, cette petite voix a ouvert un portail sur une année d’appropriation de la loi sur l’égalité des sexes en Suisse.

Le 14 et 15 juin 2019, le Festival Plaine d’égalité et la Grève féministe vont prendront place afin de transformer l’écho de toutes ces petites voix en un bruit assourdissant. N’oublions pas que chaque voix compte. Venez donc donner de la voix !

 

  Larissa Bambara
Présidente du CLAFG

 

Sur le chemin de la continuité….

Chères membres du CLAFG, ce fût un plaisir pour moi de vous rencontrer le 14 mai dernier lors de notre assemblée générale ordinaire. Mes remerciements vont à l’endroit de vous toutes qui m’avez fait confiance et m’avez laissé les rennes de ce bel héritage qu’est le CLAFG. Nos aînées, à une autre époque déjà, avaient identifié la nécessité d’avancer ensemble. C’est pour moi un honneur aujourd’hui de pouvoir faire partie de cette marche et d’apporter ma contribution à l’édification d’une société plus favorable aux femmes à Genève.

La problématique des femmes, en Suisse comme dans d’autres pays, a toujours trouvé un écho particulier à mon niveau. Mon engagement s’inscrit de ce fait dans la continuité d’une vision professionnelle qui a débutée depuis mon jeune âge, qui s’est développée au fil du temps, car nourrie par mes expériences diverses auprès de femmes dans le monde. D’un autre côté, il s’inscrit également dans la continuité des actions de celles qui m’ont précédées à ce poste. Bien que les présidentes se soient succédées, il est resté l’idée d’une vision commune pour une cause commune. Malgré la multitude des domaines d’intervention de ses différents membres, le CLAFG est le lieu où toutes leurs spécificités se taisent, se fondent pour laisser place à l’écho d’une seule voix : celle de la volonté de cheminer ensemble pour une société plus juste pour les femmes aussi.

Depuis 1937, mes prédécesseures ont œuvré à garder la flamme de l’unité d’action allumée. La flamme de cette unité qui ne ruine pas nos diversités mais, bien au contraire, les enrichit. Car en effet, la particularité personnelle ne s’apprécie que par rapport à la diversité et à la variété d’éléments qui nous entourent.

Stéphanie a passé la main…je l’ai prise ! Tout comme à la course au relais, le combat continue. A mon tour, je m’engage à cheminer avec vous et à veiller à cette unité d’action car elle est le moteur qui nous hisse vers les objectifs communs que nous nous sommes fixés, vers une plus grande reconnaissance des femmes dans les sphères sociales et politiques.

Bien sûr, je ne suis pas seule. La riche présence et l’expertise des membres du comité m’accompagneront tout au long de ce mandat. De même, je reste convaincue que chaque membre du CLAFG étant animée d’une grande bienveillance ne ménagera aucun effort pour me soutenir dans cette nouvelle aventure.

C’est donc tout naturellement que je me réjouis de cette nouvelle collaboration avec vous et espère vous rencontrer bientôt.

 

 

Larissa BAMBARA,
Présidente du  CLAFG

NouvElles n°35 (mai 2018)

Au programme :

  • l’edito de la Présidente, Stéphanie Metzger
  • Conférence de Catherine Markstein autour d’une histoire de la santé des femmes et de sa réappropriation
  • Exposition “Mais t’étais habillé.e.x comment?
  • Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie
  • Gender equity in the sports industry: What about it?

Transmission

Proche du départ, j’aimerai vous adresser ces quelques mots de reconnaissance, de ce que fut pour moi assumer la présidence du CLAFG, pendant la période 2016-2018.

Ce fut une étape riche en rencontres avec des femmes de tous horizons.

Une étape pendant laquelle je m’investis très sérieusement dans la coordination et la gestion du CLAFG, afin d’assurer le bon fonctionnement administratif pour atteindre ainsi les objectifs et les indicateurs fixés pour la période 2016-2019.

Pendant cette gestion j’ai été amenée à élargir mon réseau et à découvrir les différentes activités et missions des associations qui œuvrent à partir de la perspective de genre.

Des réunions de comité, des soirées de réseautage, des tables rondes, des conférences et même le lancement d’un projet novateur et ambitieux, Plaine d’Egalité, ont été à l’ordre du jour pendant cette période.

Il y eut des temps de réflexion et des temps d’action, des temps qui s’imbriquent et s’entrelacent à tout moment pour se nourrir mutuellement.

Nous avons osé former un groupe de réflexion qui porta sur la thématique de la « neutralité ».

Nous avons osé franchir des barrières et des obstacles générées par les « prêt-à-penser ».

Nous avons également mis en valeur les différentes associations qui se sont formées au cours de ces deux ans et nous n’avons pas hésité de miser sur la qualité quand il s’agissait de soutenir des associations émergentes, comme l’a démontré notre collaboration avec l’association AMALA.

Nous avons même célébré les 80 ans du CLAFG le 5 octobre 2017 à la Société de Lecture et nous avons été honoré-e-s par la présence de femmes politiciennes de différents partis politiques ainsi que des poétesses.

Aujourd’hui je suis proche du départ et je vous remercie de nous avoir soutenu pendant cette gestion.

Le départ est également un temps de transmission.

Transmettre le « savoir-faire », pour qu’une prochaine présidente prenne le relais.

Oser le changement pour que le renouvellement donne place à de nouvelles ressources.

Porter un regard neuf pour que de nouvelles dynamiques s’installent, toujours dans le but d’avancer en matière d’égalité de genre.

Je souhaite à la future présidente une excellente gestion et des forces renouvelées pour continuer sur le chemin de l’accomplissement de la mission du CLAFG.

Je remercie vivement le comité pour son engagement ainsi que les assistantes administratives avec lesquelles j’ai collaboré pendant cette gestion.

Je vous remercie vous toutes et tous pour la dynamique de travail et de collaboration qui s’est installée entre nous.

Je remercie également le BPEV, en la personne de sa directrice, Madame Colette Fry, pour tout le soutien que ce bureau donne au CLAFG pour qu’il puisse exister et répondre à des besoins sociétaux.

Un grand merci,

Très sincèrement,

Stéphanie Metzger del Campo

Présidente

 

 

 

 

Plaine d’Egalité

Plaine d’Egalité

Plaine d’Egalité est un projet qui porte sur la réalisation d’un événement associatif, festif et réflexif sur les enjeux d’égalité de genre et d’intersectionnalité, qui aura lieu à la Plaine de Plainpalais le 14 et le 15 juin 2019.

Ce projet réunit les forces de travail de représentant-e-s du CLAFG, de l’Université de Genève-Service Egalité, du BPEV, du Réseau Femmes, de la Ville de Genève -Agenda 21 et de la Fédération Genevoise des associations LGBT.

Nous nous réunissons une fois par mois en comité de pilotage et grâce à notre chargée de projet Nadine Frei qui a commencé à collaborer avec nous en janvier 2018, nous avons pu réaliser et envoyer les demandes de fonds aux bailleurs de fonds suivants :

–       Fondation Emilie Gourd

–       Fondation Meyrinoise du Casino

–       Fondation Wilsdorf

–       Loterie Romande

–       Ville de Genève-Agenda 21 (en cours)

–       Université de Genève

–       BPEV (en cours)

Ce projet se veut fédérateur et inclusif des différentes sensibilités apportées par des acteurs et actrices œuvrant pour l’égalité de genre.

Le rassemblement est nécessaire pour rendre visible toutes les actions menées au sein de notre cité par les acteurs et les actrices qui sont actifs et actives dans différents domaines touchant le genre.

Nous veillons à ce que la représentativité soit large et à ce que chaque association voulant participer y trouve sa place.

La deuxième étape du projet consistera à lancer un appel aux associations et collectifs pour les inviter à y participer.

Pour relancer cette invitation, nous attendons d’abord les réponses des bailleurs de fonds, réponses que l’on espère seront positives !

Nous avons déjà obtenu une réponse positive de la Fondation Emilie Gourd et de l’Université de Genève à qui l’on remercie vivement.

Nous nous réjouissons de cette co-création avec vous, afin de jouer ensemble des mélodies riches en subtilités et qui porteront des fruits pour toutes et tous en matière d’égalité.

Avancer dans l’égalité de genre nous affranchit de la binarité et nous rapproche de l’essentiel qui est propre à chacune et à chacun.

Je nous souhaite plein de succès pour cette co-création !

Avec mes meilleures pensées,

Stéphanie Metzger del Campo

Présidente

Mémoires

Le 8 mars est la Journée internationale des droits des femmes.

Choisir un jour de l’année, pour symboliser la MÉMOIRE des luttes des femmes, qui elle, se développe chaque jour de l’année, depuis la nuit des temps.

Quel est le rôle de cette MÉMOIRE ? Comment se manifeste-t-elle cette MÉMOIRE le 8 mars de chaque année ?

Quelle est l’importance primordiale de compter avec ce jour de l’année pour visibiliser les enjeux d’être femme et de ce que cela signifie dans les luttes pour l’égalité ?

Chaque année, des millions de manifestations diverses ont lieu dans le monde, pour s’approprier de ce droit qui est inné mais pas respecté, c’est-à-dire, l’égalité de genre.

Des années d’Histoire servent jour après jour pour ressusciter « métaphoriquement » la MÉMOIRE des « béguines », nos antécesseures féministes.

Elles avaient déjà l’expérience de la communauté, du rassemblement, de la pratique de divers arts, de l’acquis de compétences transdisciplinaires et surtout, elles avaient défié le clergé de l’époque ainsi que le système patriarcal.

Des milliers d’entre elles ont été tuées et chassées.

Cette MÉMOIRE est importante de conserver dans les archives existentielles.

L’Histoire se tisse aussi avec les MEMOIRES, pour les intégrer et trouver à partir d’elles des nouvelles stratégies.

Le 8 mars symbolise cette expérience de toutes les années de luttes féministes et il représente également des questionnements sur l’establishment sociétal.

Chambouler le paradigme patriarcal comme devise pour gagner en équité.

Nos amies «béguines» l’avaient déjà compris.

Nos engagements et responsabilités féministes reposent sur la prise de conscience de cette MÉMOIRE.

Nourrir l’Histoire en tenant compte de la MÉMOIRE s’avère indispensable pour notre évolution vers une société inclusive et égalitaire.

Le 8 mars est là pour renforcer cette MÉMOIRE, pour nous rappeler que nous sommes des milliers à tenir des flambeaux de tout genre.

Chaque flambeau est essentiel pour composer la diversité.

Un 8 mars pour prôner tout haut : nulle exclusion, nulle injustice.

La MÉMOIRE devient ainsi une passerelle vers l’unité ancrée dans l’humanisme et elle est essentielle pour avancer dans le respect des droits des femmes.

Au nom du comité du CLAFG, je nous souhaite une excellente Journée internationale des droits des femmes.

Que cette journée renouvelle nos espoirs et nos engagements,

Avec mes meilleures pensées,

Stéphanie Metzger del Campo
Présidente CLAFG

 

Soirée de “speed dating”

Le 5 février 2018 s’est tenue aux Halles de l’Île, une soirée speed dating pour les candidates au Grand Conseil genevois 2018.

Cette soirée a remporté un vif succès !

Promouvoir la participation des femmes en politique et cela le faire à partir d’un événement interparti était le principal souhait des organisatrices.

L’éthymologie du mot « politique » est grecque est signifie “qui concerne le citoyen et la citoyenne “.

L’œuvre politique est marquée par le service à la cité.

Tout service à la cité est issu d’une vocation.

Donc qui dit service, dit “vocation”.

Déjà Aristote disait: “Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là se trouve votre vocation”.

Les femmes politiques genevoises colorient le scénario politique par leurs spécificités et cela est indispensable pour le bon fonctionnement de la démocratie ainsi que pour répondre efficacement aux différents défis soulevés par notre actualité.

Le comité du CLAFG encourage les femmes politiciennes à perséverer, à être créatives face à l’adversité, à croire en leurs talents afin qu’elles soient chaque fois plus présentes, nombreuses et audacieuses dans la participation et dans les prises décisionnelles de la sphère politique.

Que leurs talents puissent s’exprimer et se transformer en œuvres au service de la cité.

Le CLAFG remercie leurs engagements politiques et leur souhaite bon vent dans leurs parcours,

Ce sont les vœux du CLAFG,

Stéphanie Metzger del Campo

Présidente du CLAFG

 

 

Accueil, réceptivité, recevoir…

Recevoir une nouvelle année implique une ouverture à ce qui viendra, à ce qui est neuf, à ce que nous souhaitons.

Préparer la terre avec les semences nécessaires est une tâche qui s’avère essentielle pour que nos cultures fleurissent et donnent les fruits tant espérés.

L’espoir est un engrais indispensable pour nous rendre ouvert-e-s et œuvrant-e-s.

Chaque année le rituel se répète. Chaque année nous récoltons des fruits pour en semer d’autres graines.

Le cycle de la nature œuvre également dans nos cœurs pour que les objectifs que nous avons s’ajustent à l’air du temps.

Les missions féministes ne sont pas étrangères aux cycles de la nature.

Cultiver, faire germer, mûrir et récolter est un processus inhérent à tout projet qui souhaite devenir prospère.

Chaque étape est un jalon indispensable pour rendre la société plus juste, plus inclusive et plus respectueuse des droits humains.

Une société plus attentive à la sororité est nécessaire pour que des graines d’unité puissent parsemer les terrains de la société pour les rendre ainsi plus fertiles.

Le CLAFG, âgé de 80 ans, continue son engagement auprès des femmes pour rendre visible leurs actions, pour favoriser le réseautage entre elles, pour encourager la participation des femmes en politique et pour soutenir divers projets, comme celui de Plaine d’Egalité.

Au nom du CLAFG, je vous souhaite une très belle et prospère année 2018 !

Avec mes meilleures pensées,

Stéphanie Metzger del Campo

Présidente

 

 

Le phare

Le phare nous montre un chemin.

Un chemin qui peut être rectiligne ou un chemin qui se fraye par des détours en s’inspirant des aléas de la vie.

Un phare devant nous est un point de repère auquel nous pouvons accrocher ou projeter nos souhaits, nos illusions, nos objectifs.

Un phare nous illumine quand le brouillard de la nuit interpelle.

Le phare reste-t-il figé ou bouge-t-il tel l’horizon qui s’éloigne à chaque fois lorsque nous avançons sur le chemin ?

Comment se combinent la motivation et le courage lorsqu’il s’agit de suivre un chemin illuminé par un phare ?

Une vie planétaire sans violence, sans pillage et gaspillage des ressources naturelles, avec justice sociale et dans le respect de la vie et dignité humaine, est au cœur de nos combats quotidiens.

Le féminisme est un phare, car inscrit dans l’humanisme il opère comme ce feu sacré qui anime nos engagements.

Une femme peut devenir un phare pour une autre femme, lorsque celles-ci se construisent en se détachant du regard du patriarcat.

Et en cela, les rencontres entre les femmes deviennent des actes de sororité.

Notre soirée de réseautage du 27 novembre en témoigne.

Femmes de tous horizons qui veillent à l’intégration des savoir-être et des savoir-faire en les partageant avec les autres.

Le CLAFG, en ce temps de l’Avent, vous souhaite à toutes et tous de célébrer votre phare et que celui-ci réponde au plus haut degré éthique de vos aspirations et attentes.

Bonnes fêtes,

Stéphanie Metzger del Campo

Présidente CLAFG